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菲娱国际3Anderson先生发送了一个基??本电子表格菲娱国际3官网,以掌握他的里程支出,并告诉他,菲娱国际3官网注册他需要保持此最新信息以及收据,以便他能证明自己声称的里程和停车费用.KB说,她还与原子能机构和那里的顾问进行了交谈;KB的理解是,原子能机构的顾问还告知安德森先生,他无法索要往返其家和办公室的里程.安德森先生的工作时间和里程数是由理事会人力资源部每周授权的.KB说,这部分是疏忽,部分是因为她休假,她应该是授权其主张的人,而不是人力资源部.她解释说,人力资源工作人员签署了安德森先生的每周费用,在另外一座大楼里工作,不会熟悉他的工作,也无法检查或核实他的要求

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KB说,在其他团队成员提出问题之后,她于2017年12月11日查看了安德森先生的门户网站,并注意到安德森先生声称每周要行驶700英里左右的汽车,每周要停车50英镑.

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菲娱国际3017年12月12日KB与Anderson先生举行的一次会议菲娱国际3官网上,KB告诉他,她担心自己声称的菲娱国际3官网注册里程数和停车费用.她问他是否保留了停车收据,以及他是否在工作之初就将里程记录在她提供给他的电子表格中.他说他没有.KB说,安德森先生随后承认要求赔偿他没有发生的里程和停车费用,并为此道歉

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KB问他为什么这样做,他说他要举行一场婚礼,需要额外的钱.安德森先生的行为大大低于社会工作者的预期行为,构成了不当行为.小组认为,尽管他说自己对自己感到失望,尴尬和羞愧,但他们并不认为他表现出很高的洞察力或悔恨.安德森先生没有谈到他的行为对他的雇主,专业水平或公众对其职业的信心可能或可能产生的影响.小组没有第三方的客观证据来协助这方面.